Artículos del Sector

Enric Miquel. Talent Acquisition Specialist. Pharma New Talent.

Captación y gestión del talento farma en la era post-Covid

Si miramos los resultados del estudio de IESE Business School, publicado en junio 2021 y realizado por Mireia de Las Heras en 11 países de la UE, vemos que el trabajador post-COVID, rehúye de los extremos. Ni presencialismo radical, ni trabajo en remoto al... Novartis empezó en junio de este año marcando el paso, y en paralelo a la publicación del estudio, anunció su nuevo modelo...

Nov. 2021

Recursos Humanos

Ana Fernández. Directora de Recursos Humanos. Bristol Myers Squibb.

Lecciones de pandemia también para recursos humanos

La pandemia de Covid19 ha supuesto un reto también para los recursos humanos de las compañías farmacéuticas, que han tenido que adaptarse con agilidad compatibilizando la seguridad y el bienestar de sus empleados con mantener el desarrollo de su actividad... Ahora que las cifras de contagiados por Covid19 en España son cada vez más bajas, echamos la vista atrás y vemos todos los...

Nov. 2021

Recursos Humanos

Alexis Hancevich. CEO de BQRC y Director asociado UX y EX en Shoppertec.

El nuevo modelo de trabajo: Emocional, Híbrido y Flexible

El modelo hibrido ha llegado para quedarse, el Talento Humano se ha situado junto al cliente en el centro de las decisiones como motor de innovación y crecimiento, la implantación de modelos de gestión de medición del talento, entornos de trabajo más... Estos últimos 18 meses han generado cambios en la conducta de las personas a todos los niveles, en el comportamiento de compra,...

Nov. 2021

Recursos Humanos

Marta Monge. HR Manager para España y Portugal. Sobi Iberia.

La conexión con el propósito y la cultura de la compañía, aspectos claves para la atracción de talento

La atracción de talento dentro de cualquier organización es una de las tareas más sensibles que existen. El factor humano es el recurso más importante de toda institución y sus empleados son el activo más importante. Por tanto, el proceso de atracción de... En el proceso de atracción de talento hay que añadir una variable importante: tiene que haber una conexión entre el proceso de...

Nov. 2021

Recursos Humanos

Iñigo Usandizaga. Senior Manager de la división Healthcare & Life Science. PageGroup.

La digitalización es la llave que abre la puerta a la empleabilidad en el sector healthcare

Desde que se declaró la emergencia sanitaria a nivel global, la demanda de los perfiles digitales ha aumentado exponencialmente, especialmente en el sector salud. Las empresas han tenido que adaptarse a este nuevo panorama, en el que pronto nos dimos cuenta de... Sin embargo, encontrar los perfiles adecuados que puedan ayudar a las compañías en esta aventura digital no es tarea fácil. De...

Nov. 2021

Recursos Humanos

María Borrego. Customer Service Director. Primer Impacto.

Gestión efectiva de equipos para mejorar los resultados

¿Cuáles son los aspectos más importantes de un plan de desarrollo para los equipos de trabajo en las empresas? Las personas son el valor diferenciador por excelencia en todas las empresas que, sin importar lo que comercialicen, ofrecen...

Nov. 2021

Recursos Humanos

Dr. Roberto Vola-Luhrs (Voyer International) y Luis Truchado (EuroGalenus).

Life Sciences y Farma, en el podio de las transformaciones

Si el cambio y la transformación ya son permanentes, urge una revisión de las competencias profesionales -pre y post pandemia- de los ejecutivos/as, expertos y científicos que trabajan en el innovador sector de Life Sciences y Farma a ambos lados del Atlántico. Todavía estamos transitando la mayor crisis sanitaria del último siglo y observamos que está impactando de manera exponencial...

Nov. 2021

Recursos Humanos

Fernando Montaño. Dirección Desarrollo de Personas. Cyndea Pharma.

¿Dónde quieres estar?

¿Qué valoran las empresas a la hora de incorporar personas a sus equipos? y ¿las personas que buscan en una empresa? ¿Lo que estás haciendo hoy te lleva a dónde quieres estar mañana? Una pregunta con diferentes respuestas. Las necesidades evolucionan... En las últimas semanas se viene hablando y escribiendo en distintos medios sobre la falta de personal, sobre todo determinados...

Nov. 2021

Gestión de Empresas

Dirk Kremer. Socio-Director. Q Management de Transición.

Interim Management y Consumer Health

Cuando hace 20 años empezamos con interim management, nos encontramos bastante rápido con proyectos en el sector de Consumer Health. Desde entonces el sector ha evolucionado mucho. Los cambios de los últimos años Hemos visto un cambio en diferentes aspectos. Para bastantes compañías farmacéuticas españolas...

Oct. 2021

Recursos Humanos

Sebas Morelli. Profesional freelance. Consultor de Desarrollo Competencial. Formador Experto en Atención al Cliente, Habilidades Directivas y Ventas.

Personas y estrategias

Cuando hablamos de liderazgo es fundamental asociar (y fusionar) a las personas que forman parte de nuestra organización y las estrategias que utilizamos en nuestro modelo de negocio. La historia tiene mucho que enseñarnos y si sabemos comprender, traducir y... “¿Qué dirigente es más sabio y capaz? ¿Qué comandante posee el mayor talento? ¿Qué ejército tiene oficiales y tropas mejor...

Sep. 2021

Formación

Mercedes Mayoral. Presidenta. Grupo Mayo.

Habilidades blandas, una asignatura pendiente en la relación con el paciente

Las denominadas “habilidades blandas” o habilidades transversales han llegado hace muy poco al currículo de las carreras sanitarias y lo han hecho a un nivel casi anecdótico. Estas competencias comunicativas cobran un valor esencial en el nuevo modelo de... “Reunirse es el principio. Mantenerse juntos, es el progreso. Trabajar juntos es el éxito” Henry Ford Introducción:...

Sep. 2021

Recursos Humanos

Ramón López. Coordinador Clínico. Gabinete Técnico Farmacéutico de M. Camps.

El Médico de la Industria Farmacéutica/Biotecnológica (Parte 1)

Yo comencé mi carrera profesional como médico en la Industria Farmacéutica (IF) hace treinta y un años, después de haber estado seis y medio como médico de atención primaria en Barcelona. En los últimos años he visto cómo decrecía el número de... En la década de los noventa el médico estaba presente en varios departamentos en la Industria Farmacéutica (IF) como el...

Ago. 2021

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