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Artículo - Recursos Humanos

Mi experiencia desde el Departamento de Recursos Humanos de un Headquarter.
Por María José Fernández. HR Specialist. Pharma Mar.

Son pocas las compañías farmacéuticas que tienen instalado su Headquarter en España, siendo más frecuente encontrarnos con las sedes centrales de los grandes laboratorios farmacéuticos en EE.UU., Suiza, Reino Unido o Francia.

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No todo vale. El camino hacia productos más seguros.
Por Irene Vaquero. Responsable de Innovación y Desarrollo. Tecnilatex S.A para la marca de bienestar sexual Control.

Con motivo de la entrada en vigor del nuevo Reglamento de productos sanitarios en Mayo del 2020, la industria sanitaria se enfrenta a un nuevo reto que supondrá una mayor inversión en investigación clínica para soportar la seguridad y la eficacia de sus productos.

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Artículo - Recursos Humanos

Los retos de encontrar talento en la industria farmacéutica.
Por Ana Sánchez. Responsable de la unidad de negocio de Selección y Formación. Ashfield.

El mercado laboral en el sector farmacéutico presenta diversas oportunidades y retos, lo que implica en las farmacéuticas la necesidad de llevar a cabo procesos de selección basados en la especialización, eficiencia y diferenciación. Para ello se apoyan en soluciones externas que puedan aportar una visión holística y un valor diferencial que asegure el éxito de sus futuros empleados.

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Artículo - Gestión de Empresas

La cultura ágil en el sector Farma.
Por Jesús Garzás. Agile Coach - Director Asociado. TalentTools (enbuenacompania.com).

No se puede negar que la agilidad es un término de moda, no falta en ninguna conversación sobre tendencias empresariales, y se habla de ella como la solución a todos nuestros males. ¿Moda pasajera o panacea? Esa es la cuestión. Pues probablemente ni lo uno ni lo otro, pero sí que es sin lugar a dudas una opción a considerar y para la que debemos encontrar sitio en el sector farma.

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